Dans l’équipe du contrôle de gestion France B to C, tu rejoins une équipe composée d’une quinzaine de contrôleurs de gestion.

Missions principales

En tant que Contrôleur.se de Gestion en alternance, tu interviendras sur le périmètre de l’activité fibre sur la France B to C de Free :

• Participation à la clôture comptable mensuelle ;
• Rédiger et tester les procédures de contrôle interne ;
• Participer à la gestion des bons de commande ;
• Valider la conformité des factures avec les bons de commande ;
• Suivi de la performance de l’entité FREE RESEAU ;
• Actualisation d’indicateurs financiers et/ou opérationnels ;
• Mise en place/administration de reportings à destination des opérationnels ;

Au cours de ton intégration, tu seras formé.e à nos pratiques pour s’assurer que tu sois dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Qualifications :

• Tu suis actuellement une formation en gestion/finance/comptable de niveau BAC+4/5 ou équivalent en alternance pendant 1 ou 2 ans.
• Tu bénéficies d’une très bonne maîtrise de Microsoft Office et en particulier d’Excel et PowerPoint.
• Tu es méthodique et organisé.e.

Les plus :

• Tu es curieux.se et tu as un intérêt pour le domaine des télécoms.

Ce poste sera fait pour toi si :

• Tu disposes d’une bonne aisance relationnelle. En effet, tu seras amené.e à échanger avec ton équipe et différents services internes, notamment afin de maîtriser ton poste au cours des premières semaines.
• Si tu n’es pas pas familier.e à l’univers des télécoms, tu devras faire preuve de dynamisme et de réactivité afin de comprendre le mécanisme de notre activité ainsi que son jargon.

Le processus de recrutement :

• Entretien RH.
• Entretien avec la Directrice Contrôle de Gestion et des membres de l'équipe.

Avantages :

• Parking à vélos
• Restaurants d’entreprise, cafétéria
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad 
• Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge) 
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.