En tant que contrôleur de gestion réseau et corporate, vos principales missions seront :

1. Pilotage économique du Réseau Fixe et Mobile

• Assurer le suivi budgétaire et le pilotage des coûts liés au déploiement et à l’exploitation du réseau mobile (notamment les antennes) et du réseau fixe (architecture réseau).
• Participer à l’élaboration du budget, des reforecasts et du suivi mensuel des écarts (réalisé vs budget/prévision), en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Concevoir et alimenter des reportings de performance opérationnels et financiers (KPI, indicateurs de coûts, productivité, …), en lien direct avec les directions concernées.
• Analyser les tendances de dépenses, identifier les leviers d’optimisation et proposer des actions correctives ou d’amélioration continue.
• Garantir la cohérence des données financières entre les systèmes de pilotage et les comptabilités.

2. Contrôle de Gestion Corporate France B2C

• Participer à la consolidation du budget P&L et CAPEX de la France B2C, en coordination avec les équipes du contrôle de gestion et opérationnelles.
• Suivre rigoureusement le réalisé vs budget, produire des analyses d’écart détaillées et alerter sur les dérives.
• Assurer la remontée des engagements et des dépenses au Groupe, dans le respect des cadres de validation et des exigences du contrôle interne.
• Participer aux comités de validation des dépenses, en appui aux processus de contrôle et d’approbation.
• Travailler à l’amélioration continue des processus : analyse des chaînes de validation, proposition d’optimisations, et contribution à l’automatisation des flux d’information.

Le contrôleur de gestion pourra également être amené à suivre une des activités du mobile :

• Pilotage du compte de résultat (P&L complet) et des investissements.
• Analyse conjointe des indicateurs opérationnels (ex. : couverture, qualité de service) et commerciaux.
• Collaboration étroite avec le Directeur de l’activité mobile pour accompagner la performance économique.

Dans un environnement télécom en forte évolution technologique et concurrentielle, le contrôle de gestion joue un rôle central dans la performance économique et opérationnelle du Groupe. Le contrôleur de gestion réseau et corporate intervient sur deux périmètres stratégiques : le réseau fixe et mobile, cœur opérationnel de l’activité, et la consolidation financière corporate de la France B2C.

Ce poste allie rigueur analytique, collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et pilotage stratégique, dans un contexte de transformation permanente du réseau et d’exigence forte de maîtrise des coûts.

Au-delà du poste, vous trouverez chez Free une culture interne singulière et très marquée. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise à la fois sur l’autonomie et le collectif pour être efficace.

Les activités France du groupe Iliad (correspondant à une quinzaine de sociétés dont principalement Free et Free Mobile) représentent plus de 6.5 Mds€ de chiffre d’affaires, 2.5 Mds€ d’EBITDAaL et 1.3 Mds€ de CAPEX.

Le département Contrôle de Gestion France compte actuellement une 15aine de salariés répartis par Business Unit (Mobile, Fixe, Fibre, Freebox, Relation abonnés…).

Formation : Bac+5 en école de commerce, en contrôle de gestion, comptabilité et/ou audit.

Expérience : 3 à 5 ans minimum en cabinet d’audit ou en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel, télécom ou projet à forte composante technique et investissement.

Compétences techniques :

• Maîtrise d’Excel et des outils de reporting (Power BI, Tableau, ou équivalent).
• Expérience sur des environnements ERP ou outils de consolidation (SageX3, OneStream, etc.) appréciée.
• Connaissance des enjeux techniques du réseau fixe/mobile est un plus.

Qualités requises :

• Rigueur, esprit analytique et sens du business.
• Excellentes capacités de communication et de travail en transverse.
• Autonomie, proactivité et capacité à prioriser dans un environnement dynamique.
• Sens du pilotage opérationnel et de la performance.

Atouts du poste

• Poste stratégique au croisement du technique et du financier.
• Forte visibilité auprès des directions opérationnelles et de la direction France et Groupe.
• Opportunité d’impact direct sur la performance du réseau fixe et mobile.
• Environnement en constante évolution, au cœur des enjeux de transformation digitale et du déploiement réseau.

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :

1. Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
2. Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Mise en situation technique (30 min) + Entretien Manager 
3. Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges