Rattaché(e) à la Direction risque, conformité & ESG, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :

• Réaliser des analyses de type forensic accounting : revues de transactions, tests de cohérence, analyse de schémas opérationnels et flux financiers.
• Détecter en temps réel et prévoir les activités frauduleuses en vous appuyant sur des outils d’intelligence artificielle.
• Analyser les informations comptables et financières dans le cadre d’enquêtes de fraude (fraude comptable, détournement d’actifs, corruption, etc.).
• Contribuer aux investigations : entretiens, collecte et recoupement de données comptables, financières et juridiques, revue documentaire.
• Participer à l’évaluation des préjudices financiers dans le cadre de litiges (calculs de pertes, scénarios, modélisations) et à la rédaction de rapports pouvant être produits en justice.
• Collaborer avec les équipes Finance, Conformité et Contrôle interne.

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

• Formation supérieure Bac+5 type école de commerce, master universitaire ou école d’ingénieurs avec spécialisation en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion.
• Première expérience réussie en forensic avec une intervention proactive afin de détecter en amont les fraudes
• Excellentes bases en comptabilité et analyse financière, à l’aise avec la lecture et la revue de comptes, tableaux de flux, business plans.
• Esprit critique, rigueur, sens du détail et forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Aisance rédactionnelle et orale, capacité à structurer un rapport et à présenter vos conclusions à des interlocuteurs non financiers.
• Goût pour l’investigation, la résolution de problèmes complexes et le travail en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils Excel/PowerPoint et de l’IA
• La pratique de l’anglais professionnel est un atout fortement apprécié.

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.