Growth Manager

Paris 75008 , France Voir sur la carte
CDI · Télétravail possible
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Description du poste

🎯 Acquisition & performance 

  • Piloter les campagnes d’acquisition multicanales (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, etc.) 

  • Optimiser les performances (CAC, CPL, conversion) avec un objectif ROIste fort 

  • Tester de nouveaux leviers et scaling des canaux performants 

📊 Data & analyse 

  • Suivre et analyser les KPIs (CAC, taux de conversion, ROI, funnel complet) 

  • Construire et maintenir des dashboards (Grafana, HubSpot, etc.) 

  • Identifier les opportunités d’optimisation via la data 

  • Communiquer sur ces analyses afin de créer une collaboration data-driven avec les parties prenantes clés (Sales, Product, Management) 

🌍 Expansion internationale & projets stratégiques 

  • Piloter les lancements digitaux sur de nouveaux marchés  

  • Définir et exécuter des stratégies d’acquisition adaptées aux spécificités locales 

  • Tester des approches innovantes (nouveaux canaux, formats, funnels) 

  • Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes locales, partenaires, agences) 

  • Analyser les performances et ajuster rapidement les stratégies de go-to-market 

🤝 Sales Ops & performance commerciale 

  • Optimiser le funnel de conversion (MQL → SQL → client) en collaboration avec les équipes Sales 

  • Améliorer les processus CRM (HubSpot) : lead routing, scoring, automatisations 

  • Suivre la qualité des leads et aligner marketing & sales sur des objectifs communs 

  • Mettre en place des analyses et reportings pour piloter la performance commerciale 

  • Identifier et implémenter des optimisations pour augmenter la conversion, l’activation et limiter le churn. 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle clé avec un fort impact business 

  • Des enjeux de croissance ambitieux (France + international) 

  • Une grande autonomie dans les décisions transverses  

  • Un environnement agile, test & learn 

Description de l'entreprise

Stancer est un établissement de paiement, fintech du groupe Iliad (Free). Nous proposons une solution de paiement innovante, sûre et accessible à des entreprises de toutes tailles. Lancée sous l’impulsion de Xavier Niel, l’offre reprend les codes et valeurs du groupe : petits prix et sans engagement.

Qualifications

🎓 Expérience 

  • 3 à 5+ ans en growth / acquisition / performance marketing 

  • Expérience en environnement startup/scale-up ou fintech appréciée 

💡 Compétences 

  • Expertise en paid acquisition (Google Ads, Meta principalement) 

  • Forte sensibilité data (SQL est un plus) 

  • Bonne maîtrise des outils : HubSpot, Matomo, Grafana, Excel  

  • Capacité à gérer plusieurs canaux et prioriser efficacement 

🧠 Soft skills 

  • Esprit analytique et orienté résultats 

  • Autonomie et proactivité 

  • Capacité à tester, apprendre et itérer rapidement 

  • Bon relationnel pour travailler avec des équipes transverses 

  • Maitrise d’italien est un plus  

Informations complémentaires

📍 Stancer - Paris, 24 rue Cambacérès

Avantages :

  • Intéressement et participation, liés à la performance du Groupe Iliad
  • Convention collective bancaire
  • Statut cadre autonome : 210 jours travaillés par an 
  • 25 jours de congés payés (+ 1 jour après un an d'ancienneté) + RTT (ex. 18 jours en 2026) 
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai 
  • Des locaux conviviaux et une grande terrasse ensoleillée.
  • Remboursement de ta box Free (jusqu'à 50 € par mois)
  • Accès au restaurant d’entreprise Free
  • Carte titres-restaurant (10 €/jour), prise en charge à 60 % par l’employeur (soit 6 €)

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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