Responsable de l'audit - Paris - H/F

Paris IDF, France Voir sur la carte
CDI · Télétravail possible
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Description du poste

Rattaché au Directeur Conformité en collaboration étroite avec la Direction Financière, vous contribuez à la mise en œuvre du plan d’audit Groupe :

  • Participer à l’évaluation des processus internes à travers des missions d’audit, afin d’identifier et corriger les anomalies et failles détectées ; 
  • Piloter des missions d’audit couvrant les processus clé du Groupe, de l’élaboration du programme de travail à la validation des conclusions avec les audités ;  
  • Identifier les risques susceptibles d’impacter le processus audité et formuler des recommandations pertinentes et adaptées ;
  • Rédiger le rapport d’audit synthétisant les constats et les plans d’actions proposés, et présenter le rapport à la Direction Financière ; 
  • Contribuer aux différentes initiatives et projets menés par la Direction Financière.  

 

Description de l'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Qualifications

  • Bac + 5 spécialisé Finance, Audit, Contrôle interne ou Risk Management
  • 5 ans d’expérience minimum en audit externe 
  • Bonne connaissance des normes comptables et fiscales 
  • Maîtrise des techniques d'audit, de contrôle et de management des risques ; 
  • Maîtrise des outils informatiques (pack Office) 
  • Fort esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation  
  • Capacités rédactionnelles (en français et en anglais) 
  • Un excellent relationnel 

 

Informations complémentaires

Process de Recrutement :

  • Entretien avec le Recruteur
  • Entretien avec le Manager

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

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