Chargé(e) de programme déploiement radio - h/f

Le poste

Rejoignez l’équipe d’Arthur pour piloter les projets de Déploiement Radio chez Free Mobile.
Dans ce cadre, vous intégrerez une équipe de 4 chargé.e.s de programmes et serez responsable de l'animation transversale des équipes internes pour garantir le bon déroulement des projets de déploiement, contribuant à l’optimisation du réseau Free Mobile.

Vos missions principales :

  • Suivi des évolutions des sites mobiles : Vous superviserez les campagnes d’évolution du réseau (4G, 5G, modernisation, etc.) et assurerez le suivi de plus de 12 000 opérations. Vous analyserez les données terrain pour identifier les problèmes et challenger les solutions techniques et administratives avec les équipes opérationnelles.

  • Coordination des équipes internes : Vous serez responsable de la grille cible du réseau et de la coordination des équipes acquisition, travaux et radio pour répondre aux besoins de couverture.

  • Pilotage des déploiements ciblés : Vous animerez les équipes pour la démolition et le remplacement de sites mobiles, notamment dans le cadre des projets « new deal » pour couvrir les zones blanches. Vous suivrez également la rénovation et la remise à niveau des sites existants.

Profil recherché

Les indispensables :

  • Expérience confirmée en gestion de projets.
  • Curieux.se, sociable, et proactif.ve, vous aimez échanger avec les équipes opérationnelles pour faire avancer vos projets.
  • Force de proposition pour créer ou améliorer des process internes, avec une attention particulière aux détails dans le suivi des projets.
  • Assertif.ve, vous savez communiquer efficacement avec les équipes terrain pour garantir l’avancée des projets.
  • Maîtrise avancée d'Excel.

Les plus :

  • Expérience dans l’animation d’équipes transverses.
  • Connaissance de l’univers des télécommunications.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous aimez la polyvalence et souhaitez contribuer à des projets stratégiques.
  • Vous êtes à l’aise aussi bien en autonomie qu'en travail collaboratif.
  • Vous recherchez des missions variées et stimulantes.

Quelle est la prochaine étape ?

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :

  1. Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
  2. Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien avec Arthur
  3. Si les échanges sont positifs, vous rencontrerez le Directeur Adjoint du Déploiement Radio
  4. Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges

L'entreprise

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. 


On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

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Compétences recherchées

  • chargé de programme
  • chef de projet
  • deploiement radio

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

Candidature facile