Ingénieur devops - équipe account - h/f

Le poste

Le poste

Nous recherchons un ingénieur DevOps expérimenté pour rejoindre l’équipe Account, une équipe essentielle dans l’écosystème cloud Scaleway Elements. Notre équipe gère les comptes utilisateurs, les données personnelles, les plans de support, la détection de fraude, et bien plus encore, tout en collaborant étroitement avec les autres équipes produits pour garantir une expérience cohérente sur la plateforme.

Vous rejoindrez une équipe collaborative de développeurs qui valorisent le travail d’équipe et cherchent constamment à s’améliorer. L’équipe est accueillante, solidaire et aime relever des défis ensemble. Dans ce rôle, vous ne vous contenterez pas de gérer des tâches DevOps, mais vous contribuerez également activement au développement de nouvelles fonctionnalités.
Vous collaborerez avec les développeurs front-end et back-end pour apporter des améliorations à la Console Scaleway, tout en veillant à maintenir une haute qualité de code. Nous mettons un fort accent sur les tests automatisés afin d’assurer des déploiements en toute confiance. L’agilité et la livraison continue nous permettent de recueillir fréquemment les retours des clients, ce qui conduit à des améliorations continues de la plateforme.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le/la tech lead, qui vous guidera dans les décisions techniques. Bien que ce poste n’inclue pas de responsabilités de leadership immédiates, il offre beaucoup d’opportunités de croissance. Nous attendons de vous que vous assumiez des responsabilités importantes, que vous participiez aux discussions techniques et que vous aidiez à façonner les meilleures pratiques, tant en DevOps qu’en développement.

Profil recherché

  • Sprints de deux semaines : Nous travaillons en cycles de sprints agiles de deux semaines afin de pouvoir itérer rapidement et livrer de la valeur.
  • Product Manager : Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager pour prioriser les tâches qui alignent les objectifs commerciaux et les besoins des clients.
  • Rétrospectives et planification de sprint : À la fin de chaque sprint, nous réfléchissons à ce qui s’est bien passé et planifions le prochain.
  • Stand-ups quotidiens : Chaque journée commence par une brève réunion pour synchroniser les progrès et lever les blocages.
  • Squad meeting et  team time: Toutes les deux semaines, nous tenons une réunion de squad pour nous concentrer sur la planification stratégique et nous aligner entre les équipes, avec des moments dédiés au travail d’équipe.
  • Rôle de "doctoring" : Nous faisons tourner un rôle de "doctoring" d’une semaine, où un membre de l’équipe est responsable de la gestion des problèmes de production urgents et du bon fonctionnement.
  • In-days : Tout au long de l’année, nous organisons plusieurs "in-days" pour l’apprentissage, l’innovation et la cohésion d’équipe, ce qui nous donne l’occasion de plonger dans des défis techniques ou d’explorer de nouvelles idées.

  • Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités dans l'écosystème Scaleway.
  • Optimiser les pipelines de déploiement pour une livraison rapide, fiable et de qualité.
  • Collaborer avec l'équipe pour établir des pratiques solides en matière de tests, de surveillance et d'alerte.
  • Participer aux discussions d'architecture et de conception pour construire des systèmes évolutifs et résilients.
  • Travailler avec le tech lead et les développeurs pour équilibrer l'innovation technique avec des solutions pratiques et efficaces.
  • Saisir chaque opportunité pour réduire la dette technique et améliorer la qualité du code.
  • Participer aux cérémonies agiles (stand-ups, rétrospectives, etc.) pour soutenir un environnement de travail productif.
  • Être prêt à apprendre et à s'améliorer chaque jour.


  • Expérience avec les écosystèmes microservices.
  • Vous avez déjà déployé une application en production sur une plateforme cloud.
  • Connaissance de gRPC et Protobuf.
  • Maîtrise de Golang et/ou Python.
  • Connaissance des outils DevOps courants comme Docker, CI/CD, Ansible, Gitlab CI.
  • Maîtrise de SQL, quel que soit le nombre de JOINs impliqués.
  • Vous avez une bonne maîtrise de la conception d'architecture logicielle.
  • Une connaissance de l'architecture réseau est un plus.
  • Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.


  • Golang
  • PostgreSQL
  • gRPC
  • Protobuf
  • Docker
  • Ansible
  • Prometheus
  • Gitlab-CI


    • Localisation
    Poste basé dans nos bureaux à Paris, Toulouse ou Lille.

    Processus de recrutement
    Entretien de présélection – 30 minutes avec un recruteur.
    Entretien avec le manager – 45 minutes.
    Entretiens techniques – 1h45.
    Entretien avec le Head of – 30 minutes.
    Entretien avec les RH – 30 minutes.
    Rencontre de l’équipe – 45 minutes.
    Envoie de l’offre.

    L'entreprise

    Powered by talented and passionate people working hard on democratizing the cloud, Scaleway, the 2nd leading European infrastructure cloud provider, is a multicultural company, rapidly growing into a global brand. We are present in 160 countries, with more than 300 employees of 18 nationalities.

    We are a cloud computing pioneer delivering the innovative capabilities of modern multi cloud, covering a full spectrum of services for professionals: public cloud services with Scaleway Elements, private infrastructures and colocation with Scaleway Datacenter and bare Metal infrastructures with Scaleway Dedibox.

    We place people at the heart of our purpose as an enabler of the internet. Our organization encourages responsibility, autonomy, commitment and thought leadership from our collaborators. Our premises are open spaces, conducive to exchange and interaction between individuals.

    We believe it is our responsibility to be a positive force in society and to collectively design new systems for a better future. We want to increase access to the digital and technology industry. As our business scales, the customers we serve are increasingly diverse and global. Giving them an unbeatable experience is central to our business strategy. To better understand our customers and partners, we need a workforce that’s as diverse as they are.
    Our Diversity Equity and Inclusion (DE&I) strategy is a strategic asset for nurturing our future business growth, highly visible to our customers and partners. Scaleway has committed to take a proactive approach to develop the rich skills and competencies of all our workforce and to open up professional opportunities in creative and flexible ways, so that we can truly enjoy the rewards of working in a highly diverse, inclusive and global team, no matter the gender, religious beliefs or ethnicity.

    Join a community of more than 300 passionate people and become part of a growing company rooted in the world of tomorrow.

    Éléments nécessaires pour postuler

    Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

    Document(s) :

    • Curriculum Vitæ