Gestionnaire administration du personnel confirmé - h/f
Le poste
Venez rejoindre l’équipe RH de FREE RESEAU en tant que Gestionnaire ADP et intervenez dans la gestion administrative des salariés de l’entreprise, de leur entrée à leur sortie. Vous contribuerez à la bonne gestion des processus administratifs RH et veillerez à ce que les obligations légales et internes soient respectées.
Vos futures missions
- Gestion administrative des dossiers du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs, archivage et classement des documents dans le respect des obligations légales et des délais de conservation.
- Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et autres documents contractuels.
- Organisation et suivi des visites médicales.
- Assurer un premier niveau de réponse aux collaborateurs : Répondre aux demandes courantes des salariés ou, le cas échéant, orienter les collaborateurs vers les services compétents ou les interlocuteurs appropriés pour des questions spécifiques ou plus complexes.
- Gestion des dossiers RH transverses : Contribution à l’optimisation des processus administratifs RH en lien avec la ligne RH Free Réseau ou Groupe.
Equipe et Locaux (environnement de travail)
Vous serez rattaché à l’un de nos responsable RH et intégrerez son équipe composée de quelques CMRH qui ont pour objectif d’accompagner les managers, d’assurer un rôle de conseil et support auprès de tous les collaborateurs.
Profil recherché
Vous disposez d’une formation de type BTS ou Licence en gestion des Ressources Humaines, et d’au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences et connaissances :
- Savoir-faire :
- Connaissance des processus de gestion des contrats.
- Connaissance des logiciels RH.
- Gestion des données.
- Savoir-être :
- Rigueur et organisation.
- Communication.
- Capacité d’adaptation.
- Esprit d’équipe.
Notre process de recrutement
Si vous correspondez à la personne dont l’équipe a besoin, l'un de nos recruteurs vous contactera afin de discuter de ce que vous recherchez et des attentes pour ce poste.
Si votre discussion est prometteuse, vous serez invité à effectuer un entretien avec l’un de nos Responsables Ressources Humaines qui aura pour but d’évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration.
L'entreprise
Depuis 1998, nous œuvrons dans la conception, le déploiement, l’exploitation et la maintenance des réseaux avec pour principale ambition : Proposer à tous les dernières innovations au meilleur prix !
Dans cette transition numérique et technologique, nous accentuons désormais notre déploiement fibre optique. Leader sur ce segment, de plus en plus d’abonnées nous font confiance, nous poussent à accroître notre performance et à nous améliorer.
En rejoignant Free Réseau, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie
Free Réseau s’engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l’embauche liées à l’ethnie, la religion, le genre, l’orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures.
Fibrez avec nous !
Compétences recherchées
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Contrôler les bulletins de salaires du personnel
- Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
Candidature facile